La Comisión de Derechos humanos del Condado de Cook alerta a los empleados sobre la ordenanza de salario mínimo.
A partir del primero de julio, el salario mínimo del Condado de Cook aumentará a $13.70 para los trabajadores que no reciben propinas y a $8 para aquellos que sí las perciben.
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En un comunicado, las autoridades señalan que la ordenanza se aplica a los empleados por hora, asalariados y que reciben propinas mayores de 18 años y que trabajan en el Condado de Cook, incluyendo aquellos que hacen entregas en los límites de ese condado.
Los empleados están cubiertos si:
• El empleado ha trabajado para un empleador en el Condado de Cook durante al menos 2 horas en cualquier período de dos semanas, y
• El empleador tiene cuatro o más empleados (o el empleado es un trabajador doméstico) y
• El empleador mantiene una instalación comercial en el Condado de Cook o el Condado de Cook le otorga una licencia comercial.
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Exhortan a los trabajadores que no reciban el aumento a contactar a las autoridades.
Para más información, visite el sitio cookcountyil.gov.
