El departamento de trabajo de Illinois junto a organizaciones locales está realizando talleres informativos para que los inmigrantes que están siendo enviados desde Texas conozcan sus derechos a la hora de trabajar y no sean víctimas de abusos.
Organzaciones como Chicago Workers Collaborative dicen que han recibido varias quejas por parte de inmigrantes que trabajan pero supuestamente, son víctimas de robo de salario, el cual no lo logran recuperar por falta de información que tienen de su empleador.
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El departamento de trabajo en Illinois en alianza con la coalición por los derechos de los inmigrantes y refugiados tiene un programa para educar a los migrantes recién llegados sobre los derechos que tienen a la hora de laborar sin importar su estatus migratorio.
“Si tiene reclamos de discriminación o represalias, donde reportar acoso sexual, a quien reportarlo, incluso qué hacer en caso de un accidente de trabajo y que tienen derecho a una compensación laboral y tener medicamento”, comentó Freddy Amador, de CWC.
De acuerdo con el departamento de trabajo de Illinois esto se lanza como respuesta a los reciente casos que han surgido a nivel nacional de menores de edad que trabajan en fábricas o plantas procesadoras de comidas y resultan heridos. Además de adultos que son víctimas de robos de salario.
“Ellos han ido a trabajar a lugares, simplemente a compañías de construcción que los contratan o de la calle y no les pagan”, dijo.
Para evitar caer en estos abusos, la organización recomienda:
Que la persona pida, cómo se llama la compañía, nombre y apellido, anote las hora de trabajo, por si acaso no le paga , y que sea muy inteligente en saber dónde está ubicada la compañía.
A nivel estatal, activistas y organizaciones apoyan un cambio en la ley llamada The work whitout fear act en la que buscan que compañías que amenacen a los trabajadores con llamar a inmigración sean castigadas.
El próximo taller se realizará el 1 de marzo. Para mayor información de como registrarse se pueden comunicar al 847 596.7491.
