La gobernadora de Arizona Jan Brewer pidió a la Corte Suprema de EEUU eliminar los beneficios de seguro de salud para empleados estatales que tengan parejas del mismo sexo. Un fallo de un tribunal inferior declaró la ley estatal que pretender cortar estos beneficios como inconstitucional. El 2 de julio el fiscal general de Arizona presentó una petición para un recurso de “certiorari”, que es esencialmente un recurso ante el alto tribunal para conocer más a fondo el asunto. El caso se centra en si el Estado puede eliminar la cobertura de salud para personas del mismo sexo que sean empleados estatales y de universidades. Los empleados demandaron al estado alegando discriminación. El Tribunal de Distrito de EEUU en Arizona y el Tribunal noveno del Circuito de Apelaciones de EEUU han dicho que el Estado debe continuar brindando beneficios a las parejas de trabajadores homosexuales. En su fallo unánime, los tres jueces del panel de la Corte de Apelaciones aseguraron que el estado no está obligado a proporcionar beneficios de atención médica, pero dijo que les niega a un grupo específico de empleados viola las disposiciones de igual protección de la Constitución de los EEUU. Los homosexuales no pueden casarse legalmente bajo la ley de Arizona. Brewer abordó la cuestión en una conferencia con los medios de comunicación este lunes. "Nosotros creemos en los derechos de los estados”, argumentó Brewer, quien exige que se retome el caso. “Debido a que la Constitución del estado define el matrimonio como la unión entre un hombre y una mujer. No es permisible para parejas del mismo sexo a tener beneficios bajo la ley estatal, porque la Constitución del estado define a un cónyuge como alguien del sexo opuesto", explicó Doug Nick, portavoz del fiscal general.
