Illinois

Pritzker firma ley para combatir brecha salarial entre hombres y mujeres

La ley "Acta de Pago Equitativo" promete terminar con la discriminación salarial en Illinois.

El gobernador de Illinois, JB Pritzker firmó el miércoles una ley que busca proteger a los trabajadores y combatir la brecha salarial entre hombres y mujeres. 

La nueva ley llamada "Acta de Pago Equitativo" prohibe a las compañías el preguntar a sus solicitantes de empleo sobre su historial de salario, beneficios y compensaciones y quien lo haga será sancionado. 

La ley promete terminar con la discriminación salarial en Illinois. 

Según un cumunicado de prensa de la oficina del gobernador Pritzke, en Illinois las mujeres representan casi la mitad de la fuerza laboral, pero en comparación salarial con los hombres están en desventaja en un 79%.  

"Es inaceptable el opacar el trabajo de calidad de las mujeres a un costo menor", dijo Pritzker. 

"Esta ley es sobre el tipo de estado en el que queremos convertirnos, un estado en el que no estamos devaluando la mitad de nuestro mano de obra simplemente porque son mujeres ".

La ley, que modificó la Ley de Igualdad Salarial de 2003, entra en vigor en 60 días.

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