El Sindicato de Maestros de Chicago pondrán a votación la opción de llevar a cabo un paro laboral este próximo 26 de septiembre.
Líderes de CTU rechazaron el contrato que les ofreció la alcaldesa Lightfoot.
El acuerdo de $351 millones de dólares, incluye un aumento del 16% en su salario durantes los próximos 16 años.
Maestros aseguran que quieren mejor sueldo para asistente y secretarios de escuelas y de no llegar a un acuerdo optarán por iniciar el paro tan pronto como el 7 de octubre.
