Obamacare y los trabajadores "part time"

Obamacare: ¿Qué ocurre con los trabajadores a tiempo parcial?

Entérate de las opciones que Obamacare ofrece para los trabajadores parciales con y sin cobertura de sus empleadores.

Obamacare y los trabajadores "part time"

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La Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio exige que todos los habitantes de Estados Unidos posean un seguro de salud. Pero ¿qué ocurre si eres un trabajador a tiempo parcial?

Si su empleador no le brinda seguro médico, el mismo programa “Obamacare” le ofrece la posibilidad de adquirir uno a través del Mercado de Seguros, un sistema en línea donde puede comprar pólizas médicas a bajo costo o completamente gratuitas, como Medicaid o el Seguro Médico para los Niños (CHIP).

La inscripción al Mercado de Seguros comienza el 1 de octubre. Una vez completada la solicitud se le informará para qué tipo de cobertura es elegible. Esta empezará a regir a partir de enero de 2014. Puede ir adelantando el trámite creando una cuenta personal en el sitio healthcare.gov.ar.

Es importante saber que los costos del seguro también pueden reducirse en función del número de familiares a cargo y de los ingresos mensuales con los que cuentes.

Aquellos trabajadores a tiempo parcial a quienes su empleador sí les ofrece un seguro médico también pueden elegir otra póliza a través del Mercado de Seguros. Sin embargo, sólo obtendrá tarifas reducidas si la cobertura que le brinda el empleador no cumple con los estándares mínimos y si puede pagarla de acuerdo con su ingreso.

Si ese es su caso, también podrá averiguar cuál es la cobertura ofrecida por su empleador y si cumple con los requisitos a través de la plataforma web, completando el formulario de Cobertura del Empleador.  

Puedes ver más noticias relacionadas con el "Obamacare" en: Entendiendo Obamacare

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